全国に職業紹介事業所は約19500ヶ所あると言われています。こうした中から今の職業に限界を感じ、自ら自分の得られる情報の範囲で新しい仕事を探し、転職を成功させることは簡単な作業ではありません。
それも現在の仕事をしながら自分の希望する職種に就くとなると、人並以上の努力が必要です。
そんな場合、転職エージェントという求人と企業間をうまくマッチングする会社を利用すると、転職の成功率がぐっと高まります。
転職エージェントは、求人側に立ち、求人が希望する職種や自分の目指したい方向などをじかに面談して聞き取ります。さらに履歴書や職務経歴書の書き方から面接の受け答えの仕方まで指導してもらえます。また企業サイドとはどの様な業種、スキルも含めてどの様な人物を希望しているのか、さらには給与面をはじめとする待遇など、きめ細かい部分まで聞き取り把握しています。
転職エージェントは、大手企業から小規模の会社まで数多く存在しています。転職エージェントを選ぶ際は、転職エージェントの種類や求人の件数、サポートの内容、キャリアアドバイザーとの相性、プライバシーマーク（日本情報経済社会推進協会認定）の5つのポイントを押さえておく必要があります。
転職エージェントは、求人側にとってきめ細かい対応をしてくれる非常に心強い存在です。しかし全てを任せるのではなく、自分はこれからどのような方向に進みたいといった自己主張を常にはっきり相手に伝えておくことが肝要です。これをしっかりと意識しておけば、転職エージェントの利点を最大限活かして希望の仕事に巡り合うことができるでしょう。